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            “四類課堂”推動青年精神素養提升
            中鐵建設西南公司
            作者:馬昌遠  時間:2022-06-30  點擊量:   
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            “要堅持朝氣、創新和自信,匯聚青春力量,發揮好青年生力軍和突擊隊作用。”近日,在中鐵建設西南公司青年精神素養提升工程部署會上,該公司黨委書記邵引周對青年工作提出明確要求。

            中鐵建設西南公司35歲以下青年員工占總人數的80%,青年教育培養成為該公司助力青年成長成才的重要舉措之一。今年來,該公司通過深化思想引領、加強能力建設、搭建建功平臺、展現責任擔當“四類課堂”,引領青年在思想淬煉、擔當作為、崇德修身中不斷提升精神素養,努力在企業高質量發展中施展才華、建功立業。

            強化思想教育,補足精神之鈣

            為團結動員廣大青年聽黨話、跟黨走,形成“維護核心、擁戴領袖、跟黨奮斗、強國興企、我當先鋒”的使命情懷和責任擔當,該公司組織青年團員深入學習了習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話精神、黨的青年運動史等知識,用黨的科學理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,用黨的光輝旗幟指引青年,用黨的優良作風塑造青年;下發了《青年精神素養提升工作方案》《“青廉工程”專項行動方案》,將從黨建帶團建工作、加強新時代廉潔文化建設、青年員工作風建設、促進青年員工健康成長等方面進一步豐富青年內涵素養,補足青年員工精神之鈣。

            加強能力建設,助力成長成才

            “要在學習成長上體現帶頭作用,要在工作標準上體現領先作用,要在作風養成上形成示范作用,要在嚴守紀律上體現表率作用。”在團支部書記述職會上,該公司紀委書記冉世鍇向團青干部介紹著自己擔任團委書記時的工作經驗。

            青年人才培養已成為西南公司人才培養的重要手段。該公司通過開展“鐵兵大講堂”,以“塑魂、立志、篤行”為內核,引領青年員工立大志、明大德、成大才、擔大任,快速成長為能夠獨當一面的專業人才;開展團員干部能力提升培訓,以述促識、以述促思、以述促智,引領團青干部牢牢抓住工作主線,做到工作有思路、有特色、有亮點、有成績、有效果、有思考,推動青年工作與企業施工生產、青年思想教育、青年建功立業相融合。

            搭建建功平臺,展現青年作為

            為搭建干事創業的建功平臺,該公司先后開展青年崗位技能培訓、“應知應會”知識競賽、“我當一天安全員”實踐活動,并成立了12支青年突擊隊,引領青年在崗位實踐中展現青春力量、青年價值。

            青春向黨心,建功新時代。為防疫情、保產值、穩生產,今年5月,西南公司資陽空港項目成立了4支項目青年突擊隊,他們制定了“大干100天,實現主體結構全面封頂,日均產值突破200萬元”的競賽目標。競賽活動中,青年突擊隊帶領施工現場1200余名工人輪班作業,比質量、比進度、比安全,全面掀起大干快上施工熱潮,高質量如期完成了24棟樓棟預售節點目標任務,單月施工產值超6600萬元。

            勇擔社會責任,找到青春價值

            在做好青年員工教育培養的同時,該公司不斷深化青年的精神素養和價值追求,積極推進青年志愿服務和社會責任建設,年內成立了“鋒彩”青年志愿服務隊,開展了“城市美容師”志愿服務,走上街道、公園、社區清理撿拾雜物垃圾,向居民宣傳生態環保、垃圾分類知識;開展“吾老”慰問幫扶活動,走訪慰問140余名敬老院老人;開展高考志愿服務活動,設置高考志愿服站,提供“愛心送考服務車”,用精心、熱心、貼心服務為高考加油護航。

            時代各有不同,青春一脈相承。中鐵建設西南公司將堅持政治引領、做實思想教育,持續推進青年精神素養提升工作,引領青年在自我認知中找到更大價值,爭做有志氣、有骨氣、有底氣的時代青年。

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